岩田松雄

『ミッション元スターバックスCEOが教える働く理由』
『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方～』
『スターバックスCEОだった私が社員に贈り続けた31の言葉』
『早く、社長になりなさい』
『「君にまかせたい」と言われる部下になる51の考え方』
『今起きていることは、すべてあなたに必要なんだ』

元スターバックスコーヒージャパンCEO
株式会社リーダーシップ　コンサルティング代表

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主な講演テーマ

「ミッション経営」
「企業は誰のためにあるのか？」
「真の企業の社会的責任（CSR)とは：THE BODY SHOP創業者のアニータロディックから直接学んだこと」
「人がついてくるリーダーシップ」【社会人向け、企業社長向け】
「〝キャリアアップ″”就職”:日本企業の社員から外資系企業経営者へ」
「経営のプロを目指して」
「飛び込みセールスマンから」
「レリジエンス（失敗、挫折や苦難をどう乗り越えるか）」
「女性のマネジメント」

1982年大阪大学経済学部経済学科　卒業日産自動車株式会社　入社
1992年カルフォルニア大学ロサンジェルス校アンダーソンスクール入学Alumni 100 Points of Impactに選出される　※歴代全卒業生から100人選出同年卒業
1995年ジェミニコンサルティングジャパン　シニアコンサルタント
1996年日本コカ・コーラ　調達部長
1997年コカ・コーラ　ビバレッジサービス　常務執行役員
2000年株式会社アトラス　代表取締役社長
2003年株式会社タカラ　常務取締役
2005年株式会社イオンフォレスト　代表取締役社長
2009年スターバックスコーヒージャパン株式会社　代表取締役最高経営責任者（CEO）
2011年リーダーシップ　コンサルティング設立　代表

1982年に日産自動車入社。
製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。
帰国後は外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ　ビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年（株）アトラスの代表取締役に就任。
3期連続赤字企業を見事に再生させる。

2005年には「THE BODY SHOP」を運営する（株）イオンフォレストの代表取締役社長に就任。
2009年、スターバックスコーヒージャパン（株）のCEOに就任。
「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。
ANAとの提携、新商品VIA（スティックコーヒー）の発売、店舗内Wi-Fi化、価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。
日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。

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