30年以上の歯科臨床＆歯科医院経営経験で培った『コミュニケーション力』と『人間力』『マネジメント力』を元に、歯科医院向けのコンサルティング会社を設立。現場を輝かせ、社員を「顧客に感動を与えるプロフェッショナル」へと育成するスペシャリスト。歯科医院経営セミナーや講演活動実績多数、著書「歯は磨かないでください」など。

幹部育成や新人育成など、経営者として様々な失敗を繰り返す中、心理学、行動科学を用いた独自のスタッフ育成支援プログラムを構築。その後、歯科医院経営支援のコンサルティング会社を設立。問題が発生する前に予防する視点で構築された解決志向型の人材育成手法は、歯科業界を飛び越えて支持され、多方面で活躍中。

1983年　歯科衛生士として聖母歯科医院勤務
2002年　LDA理事就任
2006年　株式会社T*SIS設立 代表取締役
2010年　人材育成コンサルタントとして活動開始
2015年　株式会社エナジーソース　パートナーコンサルタント・講師

【講師の特技と想い】
独自のスマイルトレーニングを切り口に、学びに対するワクワク感を引き出し、心を軽くする場を作る。「笑い」と「感動」に溢れる講義やワークを通して、参加者が主役になり、一体感、そして主体性のある空間を創り出すことができる。【ホスピタリティ、CS】および一見無関係に思えるオーラルケアと【経営、強い組織作り】との関係性を明らかにし、実践性の高い講演内容は業界、世代を問わず評価が高い。

全ての働く人々に希望の光を与えたいとの想いから、社員一人一人の持つ、無限の可能性を信じ、人が本来持っている成長欲を引き出すことを使命としている。人材育成の根幹は『感謝力』にある！というスタンスで、どうすれば仕事に「やりがい」を見いだせるのか？どうすれば「生きがい」と言える仕事に出会えるのか？を常に問いかけ、自律する社員育成に取り組む。