的場つよし

■実績
人事院、検察庁、日本郵便南関東支社、NTT関西、パナソニック、村田製作所労働組合、三菱重工労働組合、三菱ケミカルMR労働組合、新昭和（クレバリーホーム）・福西電機、ツネイシホールディングス、パナソニックエコソリューションズ創研、パナソニックデバイス、sunix竜野株式会社、大阪住建、Gテリア、セイコーエプソンアトミックス、秋田エプソン労働組合、ミサキ電気、エクストリンク、三重銀行従業員組合、大垣共立銀行従業員組合、青森銀行労働組合、北越銀行従業員組合、西部地銀労働組合、愛知厚生連看護師協会、JA共済連静岡、JA共済連宮崎、JA共済連北九州、JA共済連石川、京都自動車青年会議所、全国の大学・高校・中学・PTA その他多数

株式会社エナジーソース　アソシエイト・パートナー
組織活性化コンサルタント

メーカー・製造業・建設業
サービス業・保険業・業界団体
労働組合・従業員組合・関連団体
教育機関・学校・PTA
政治・経済・ビジネス・経営
メンタル・コミニュケーション
安全大会・安全衛生大会
人材育成・研修会
人気・注目・話題の講師

主な講演テーマ

ゆとり世代指導・育成・情熱コミュニケーション・楽学リーダーシップ・女性活躍

「愛され女子の“オトコ前”コミュニケーション」～女子校教師歴28年の講師から学ぶ　人間関係の絆を深める極意～
「人望のある上司の絶妙な“叱り方”」～褒めたらアカンって知っていましたか？～

【安全大会・安全衛生大会】
「ミスのゼロを実現するコミュニケーション術」～安心・安全な職場と笑いに隠されていた！～
「ミスZERO」を目指すための脳力開発とは？～安全安心を実現する秘訣は脳とのコミュニケーションにあった！～
「ミスを99％激減させる絶妙な脳の使い方」～災害ゼロを実現する注意力の秘訣～

脳科学・心理学・現場学を駆使し、あらゆる切り口で受講生をそそのかし、気づいた時には「その気」にさせる達人。

30年以上、学校教育現場にて個人と組織の自立・成長に関わった後、人材育成支援者として独立。女子高教育現場時代は15,000名を超える多感な女子生徒、その両親、そして教育に頭を悩ます教師にかかわり、女性以上に女性の心の機微に通じる。女性のみならず若者の成長を伸ばす・阻むマインドを研究し続けたことが現在の女性活躍推進支援や、ゆとり世代部下のマネジメント支援などに繋がっている。エナジーソースでは顧問を務め、あらゆる切り口からクライアントの人材育成に携わっている。

【講師の想い・特技】
人の持つ潜在能力、可能性を信じ、引き出すことに情熱を注ぐ日々に生きがいを感じています。実践現場でのTry＆Errorから培われた「的場流現場学」は成果につながると、ありがたいことにクライアントから高評価をいただいています。

30年ほどの教育現場で多くの生徒、保護者・教員たちとの関わりの中で、「人がどうしたら次の行動に移したくなるのか」を検証し続け、現在も「人のやる気の源泉」を探究中。いま、ビジネスの現場で人間関係に悩んでいる方々への解決策をお届けします。

■職歴
1986年　奈良県立高校勤務
1988年　学校法人白藤学園奈良女子高校勤務
1995年　同校にて進路・広報部長
2010年　同法人本部・企画部長
2015年　株式会社エナジーソース　研修顧問
2016年　合同会社ハートデザインラボ　立ち上げ

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